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2019年支行工會下半年工作計劃范文

來源:網絡 2019-08-16 8:36:20 要考試,上考試吧! 萬題庫
考試吧精心整理了“2019年支行工會下半年工作計劃范文”,望給大家帶來幫助!更多工作計劃,學習計劃,創業計劃書,班主任工作計劃,工作計劃范文,幼兒園工作計劃,銷售工作計劃,請關注工作計劃欄目!

  今年,是實施“xx”規劃的關鍵年,做好關鍵之年的各項工作,對“xx”規劃的順利實施至關重要。為了更好地做好基層行女職工工作,結合本單位女職工的特點,提出以下工作要點。

  一、指導思想

  按照上級行女工工作和支行工會工作的思路和部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發展觀統領女職工工作,緊緊圍繞支行中心工作,以“想全局、重維護、做助手、辦實事”為宗旨,以維護女職工合法權益為重點,以深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”為載體,積極開展女職工工作和女工活動,不斷創新活動的形式和內容,引導廣大女職工不斷提高自身素質,樹立新理念,迎接新挑戰,調動女職工的積極性,以“更強的社會責任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態、更優的工作質量”在本職崗位上再創佳績,全面推進工會女職工工作的新發展。為支行的建設和支行各項事業的發展創氛圍、凝人氣、聚力量,推動支行更快更好地發展。

  二、重點工作

  (一)加強思想建設,提高女職工素質,增強創新能力。

  1、組織廣大女職工和女工干部學習領會十八屆三中全會和“xx”規劃精神,認真貫徹落實《工會法》、《婦女法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》不斷提高女職工素質和理論水平。

  2、進一步繼續深入開展“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”,通過開展創建“巾幗文明示范崗”、“巾幗展業營銷”等活動,鼓勵女職工學業務、練技能、強素質,提高廣大女職工的知識、技能和素質,引導廣大女職工立足崗位建功立業。

  3、開展“創建學習型銀行、爭做知識型員工”活動。積極響應上級行號召,按照上級行的安排部署,在全行女職工中開展“我為創建國際一流商業銀行做貢獻”主題征文活動,借此提高女職工的思想理論水平。

  4、繼續開展“五個一”活動。倡導女職工讀一本好書、發表一篇文章、掌握一門新知識、爭取一項科研項目、達到一個新目標,為女職工崗位成才搭建平臺。

  5、深入基層開展調研活動,針對女職工工作出現的新情況、新問題,積極探索新思路、新方法,不斷創新女工工作。

  (二)加強維權機制建設,切實維護女職工會法權益。

  堅持“人本”理念,體現“人文”關懷,維護女職工合法權益。提高女職工健康素質,關愛女職工特殊利益。及時了解并及時向有關領導和部門反映女職工的意見、建議和要求。對女職工的權益問題,積極開展工作,督促和協同有關部門認真解決,努力做到“三個主動”:即主動深入到女職工中去,做她們的第一知情人;主動關注女職工的生活和工作狀況,做她們的的第一報告人;主動為女職工提供各方面的幫助,做她們的第一扶持人。關心女職工中的特殊群體,積極幫助她們克服各種困難。

  1、積極探索總結維護女職工合法權益的有效途徑和方法。防止借改革之名侵害女職工合法的就業權、學習權、發展權。促進女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權利。

  2、樹立典型、弘揚先進。采取多種形式宣傳女先進人物的事跡,關心女先進人物在工作、生活、精神等方面的需求,加大對女先進人物的人文關懷,利用節假日,慰問女先進人物。

  3、深入開展姐妹獻愛心幫扶活動。建立幫扶責任制,對單親困難女職工設立幫扶登記卡,簽訂幫扶責任書,真正把幫扶工作落到實處,做到對困難女職工從經濟上物質上幫扶,對單親女職工從情感上、人文關懷上幫扶,使幫扶工作制度化、規范化、經;。

  4、采取多種形式對女職工進行加強生理衛生、健康保健等科學知識教育,認真組織好女職工每年一次的身體檢查。

  5、建立女職工聯誼制度。積極組織參加地區女職工聯誼活動、女干部聯誼活動、困難女職工聯誼活動、高學歷高職稱女職工聯誼活動。

  (三)以文體活動為載體,著力提升女職工綜合素質

  針對女職工的特點,組織豐富多彩的活動,精心設計一些主題鮮明、格調高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動,展示女職工的精神風貌,修養女職工的身心。多開展有關健身、保健、營養、美容等方面的修身活動。通過講座與沙龍的形式進行婚姻家庭、親子教育、職場解壓、插花、茶道、形象設計、職業禮儀等形式進行修養訓練;通過講座與培訓的形式進行英語、計算機等培訓;通過對書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會品位;通過舉辦講座、觀看光盤等形式,普及衛生保健知識,使大家學會健康的生活。通過這些活動,豐富女職工的業余文化生活,使她們保持奮發有為的精神狀態,學會享受工作、享受學習、享受生活,在支行精神文明建設活動中,再展銀行巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”的時代風采。

  今年活動的主題是:營造和諧、寬松、向上的氛圍,增進友誼和交流,釋放心情,調節情緒,引導廣大女職工樹立“一三一”健身理念(每天健身活動一小時,健康工作三十年,幸福生活一輩子),自覺參加健身活動,提高身心素質,以健康的體魄更好地為學支行的發展多做貢獻。

  (四)加大女職工組織能力建設的力度,不斷提升女職工工作水平。

  引導女工干部進一步增強責任意識和創新意識,勤學習,多思考,帶頭做知識型的女工干部,努力學習經濟知識、現代管理知識、相關的科學和人文知識,提升人文素養和開拓創新能力,增強女職工工作的活力。

  三、具體工作安排

  一月份,慰問單親困難和生病住院女職工,開展送溫暖活動。

  二月份,擬定XX年女工工作要點

  三月份,開展“慶三八”活動。

 、俳M織女職工參加登山比賽。

 、诤炗喗忝谩矮I愛心”幫扶責任書。

 、畚繂柵畡谀。

  四月份,①組織離退休及內退女職工春游。②組織女職工體檢。③設立單親困難女職工幫扶登記卡。

  五月份,開展慶“五一”活動和女職工讀書月活動。

  六月份,舉辦女職工知識競賽。

  七月份,舉辦女職工技能大賽。

  九月份,開展“我為創建國際一流商業銀行做貢獻”主題征文活動。

  十月份,舉行女職工保健知識講座。

  十一月份,申報和評選巾幗文明示范崗。

  十二月份,開展慶“元旦”系列活動。

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